区块链公司员工薪酬设计[区块链平均工资]

本文目录一览：

• 1、什么行业月薪可以达到2万以上?
• 2、北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、区块链行业存在薪资泡沫吗?

什么行业月薪可以达到2万以上?

金融业、建筑业、电子通信和房地产等行业是高薪行业，这些行业也是高收入人群占比最高的。 月薪2万以上的从业者主要包括计算机类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能等岗位。 想要获得更高的工资，行业、学历并不重要，关键在于个人能力。

金融行业：北京金融业的平均年薪约为22万元，行业内大约有30%的员工月薪达到2万元，这意味着至少有12万人群的月薪在这个水平之上。金融行业涵盖了银行、证券、基金、保险等多个子领域。

参加工作3至5年后月薪2万工资的岗位很多，但不是每个人都能做。政府机关科级公务员以上岗位。金融保险业注册会计师，律师，精算师等。企业高管、高级工程师、高级专家、高级技工等。计算机行业IT专业人员等。但必须要有专业素质：专业对口学历。大学本科以上学历。

什么行业的销售能做到平均月薪2w元？销售。房产销售，保险销售，汽车销售做得好，月入2-3万很正常。建筑行业。现在家装瓦工、木工、油漆工一个月能挣1-2万，但是很辛苦。上班族很难月入2-3万，除非是业务主管或者高精尖行业人才。如果你没有独立的能力，我相信很难得到。

北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?

1、其次是北京高校毕业生薪资水平在4000-11000元/月之间。硕士以上毕业生招聘硕士以上学历应届毕业生薪资高达10992元/月。其中，互联网、金融、电子等热门行业的大学毕业生薪资水平较高，而快速消费品、餐饮、酒店、旅游等行业的薪资水平较低。

2、吸引大量游客去旅游 我们都知道，其实现在对于我们的交通本身也是有了很大的发展，而且现在我们每当去一个地方的时候，我们都可以选择乘坐各种各样的交通工具，这些交通工具。大大的缩短了我们的时间，同时也提高了我们班上的效率。

3、随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。据预测，年收入应在12万元至15万元。

4、只不过有些行业出现月薪过万的情况要容易些。今天，就列举几个我所知道的高薪行业，快一起来看看吧！ IT行业 首先，IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。 互联网行业一直是“朝阳行业”。

5、教育和培训行业 中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。

6、未来最有前景的十大行业 金融行业 金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

2、才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

4、31岁的郭杨（化名）在结束上午的技术会议后，得知一位朋友提到区块链技术总监年薪150万的消息，感到非常惊讶。郭杨是某大型互联网公司区块链项目组的研发总监，全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，但他从未想过自己的岗位能有如此高的薪酬。

5、人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在前程无忧上，招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门，既有传统互联网企业，也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。以在深圳工作的区块链工程师为例，企业给出的薪酬普遍超过每月10000元。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。